UN Global Compact er, som navnet siger, et UN-initiativ, der opstiller ti generelle principper for virksomheders arbejde med samfundsansvar.
De ti principper i UN Global Compact er et godt udgangspunkt, når du skal arbejde med samfundsansvar og bæredygtighed i din virksomhed. Principperne bygger på internationalt anerkendte konventioner om:
- Menneskerettigheder
- Arbejdstagerrettigheder
- Miljø
- Anti-korruption.
Alle virksomheder kan lade sig inspirere af de ti principper, men virksomheder kan også vælge at tilslutte sig UN Global Compact. Det har mere end 200 danske virksomheder og organisationer valgt at gøre.
Se listen over Danske medlemmer.
Når du tilslutter dig UN Global Compact, forpligter du dig til at gøre de ti principper til en del af din virksomheds forretningsaktiviteter og til at rapportere til UN Global Compact om indsatsen. Kravene til rapporteringen er afhængig af virksomhedens størrelse.
Principperne i UN Global Compact er målrettet en meget bred vifte af virksomheder og organisationer.
DE TI PRINCIPPER
- Virksomheden bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder
- Virksomheden bør sikre, at den ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne
- Virksomheden bør opretholde foreningsfriheden og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling
- Virksomheden bør støtte udryddelsen af alle former for tvangsarbejde;
- Virksomheden bør støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde; og